|
Oferta promocyjna!
Dla wszystkich dyrektorów, którzy chcą skorzystać z dokumentacji dla swojej placówki oświatowej przygotowaliśmy 10% rabat.
Kod promocyjny: rabat10
|
|
|
|
27-10-2017 r.
MEN rewolucjonizuje kryteria oceny nauczycieli
Ministerstwo Edukacji zapowiedziało zmiany w sposobie oceny pracy nauczycieli. Projekt nowego rozporządzenia w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela zawiera złożoną listę kryteriów, jakimi będą oceniani nauczyciele na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Według założeń ocena ma być przeprowadzana co trzy lata, jednak w praktyce może dojść do niej w każdym momencie z inicjatywy dyrektora szkoły lub na wniosek nadzoru pedagogicznego, organu prowadzącego, rady szkoły lub rady rodziców.
Nauczycielom, którzy wykażą się realizacją założeń MEN zostanie przyznany dodatek wyróżniający za pracę. Lista kryteriów przygotowana przez Ministerstwo wydłuża się wraz ze stopniami awansu zawodowego. Wymagania względem stażysty zawarto w 17 punktach i obowiązują one wszystkich nauczycieli, dodatkowe pojawiają się przy kolejnych stopniach. Dla nauczyciela kontraktowego lista zawiera 26 punktów, mianowanego 33, a w przypadku nauczyciela dyplomowanego liczy aż 40 punktów. Musi on także spełniać co najmniej jedno z czterech dodatkowych wymagań, by móc ubiegać się o dodatek w wysokości 507 złotych (od 2022 r.).
Na liście dodatkowych czterech wymagań znalazły się:
- opracowywanie i wdrażanie programów, innowacji i działań edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych;
- współpraca z podmiotami pozaszkolnymi działającymi na rzecz dziecka;
- opracowanie autorskiej publikacji z zakresu oświaty lub rozwoju dziecka;
- przeprowadzanie i analiza badań naukowych z zakresu oświaty.
Zgodnie z projektem ustawy o finansowaniu zadań oświatowych nauczyciele, którzy rozpoczną staż na kolejny stopień awansu zawodowego przed 1 września 2018 r., ukończą go na podstawie dotychczasowych przepisów. Podobnie stanie się z postepowaniem o nadanie stopnia awansu zawodowego. Jeśli więc chce się uniknąć oceny uzależnionej od nowych przepisów, należy wszystkie procedury uruchomić jeszcze w tym roku szkolnym.
Ocena dorobku zawodowego oraz postępowanie kwalifikacyjne lub egzaminacyjne prowadzone będzie według dotychczasowych przepisów w przypadku nauczycieli, którzy ukończyli staż na kolejny stopień awansu przed wejściem w życie nowych przepisów, lecz do tego dnia nie otrzymali oceny dorobku zawodowego na okres stażu lub nie złożyli wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
Stażyści, którzy 1 września 2018 roku odbywać będą staż na kolejny stopień awansu zawodowego, będą również rozliczani według starych przepisów.
|
 |
Temat tygodnia Czyli co wiedzieć trzeba...
Pełna dokumentacja dostępna wyłącznie dla abonentów portalu