26-04-2018 r.

Zmiany rozporządzeń dotyczących wynagradzania nauczycieli w roku 2018.

21 marca 2018 r. opublikowano rozporządzenie MEN z dnia 15 marca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy nauczycieli. Natomiast 29 marca 2018 r. opublikowano rozporządzenie MEN z dnia 26 marca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

Wprowadzone zmiany to między innymi uchylenie uwzględniania w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy nauczyciela dodatku za uciążliwość pracy (z uwagi na uchylenie art. 19 Karty Nauczyciela).

Ponadto przeredagowano i uzupełniono zapis o wynagrodzeniu za dzień urlopu - wynagrodzenie za jeden dzień urlopu. Nauczyciela pełniącego stanowisko dyrektora i wicedyrektora szkoły oraz nauczyciela pełniącego inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczyciela, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze,  Nauczyciela, zatrudnionego w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, któremu przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów, ustala się, dzieląc miesięczne wynagrodzenie obliczone według zasad określonych w § 1–4 niniejszego rozporządzenia przez liczbę 21.

Wyjątek stanowi zasada, że tylko w przypadku nauczycieli przeniesionych do innej szkoły na podstawie art. 19 Karty Nauczyciela, w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy uwzględnia się ponadto dodatek za uciążliwość pracy w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 stycznia 2018 r.

Najważniejsze zmiany w rozporządzeniu MEN z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 416 ze zm.) wprowadzone rozporządzeniem zmieniającym z dnia 29 marca 2018 r. – ustalono nową wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w złotych obowiązujących od dnia 1 kwietnia 2018 r. przy trzech poziomach wykształcenia (dotąd były 4 poziomy, czwarty dotyczył osób o tzw. „pozostałym wykształceniu”).

Przy pierwszym poziomie wykształcenia (tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym) nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego zaczynają się od 2417 zł (stażysta) a kończą na 3317 zł (dyplomowany).

Przy drugim poziomie wykształcenia (tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym) nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego zaczynają się od 2127 zł (stażysta) a kończą na 2889 zł (dyplomowany).

Przy trzecim poziomie wykształcenia (tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie) nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego zaczynają się od 1877 zł (stażysta) a kończą na 2525 zł (dyplomowany).

Z poważaniem, 

redakcja serwisu Nadzór-Pedagogiczny.pl 

Nowe dokumenty dla dyrektorów

	Arkusz obserwacji zajęć otwartych w niepublicznym przedszkolu   Pobierz dokument
	Obniżenie etatu na wniosek nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania   Pobierz dokument
	Przykładowy arkusz obserwacji zajęć w przedszkolu – obserwacja oceniająca   Pobierz dokument
	Pisma do ZZ i OP   Pobierz dokument
	Umowa przedwstępna z nauczycielem od 01.09.2018 r.   Pobierz dokument

Pełna dokumentacja dostępna wyłącznie dla abonentów portalu www.nadzor-pedagogiczny.pl

Porady eksperta

Konsultacje z ekspertami dostępne są wyłącznie dla abonentów portalu www.nadzor-pedagogiczny.pl

Komunikaty Ministerstwa Edukacji Narodowej

Niniejszy list został wysłany do subskrybentów bezpłatnego biuletynu w serwisie www.nadzor-pedagogiczny.pl Jeżeli nie życzą sobie Państwo otrzymywać podobnych wiadomości prosimy kliknąć w link.